公司交的社保和医保是一起的。 它们共同构成了我们常说的“五险一金”中的“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 养老保险:公司和个人共同缴纳,用于退休后的生活保障。
- 医疗保险:公司和个人也需共同缴纳,用于报销医疗费用,包括住院、门诊等。
- 失业保险:公司缴纳,个人无需缴纳,用于失业后的临时经济支持。
- 工伤保险:公司缴纳,个人无需缴纳,用于因工作原因受伤或患病的保障。
- 生育保险:公司缴纳,个人无需缴纳,用于女员工生育期间的医疗费用和生育津贴。
这些保险由公司统一缴纳和管理,个人只需承担其中一部分费用。可以说公司交的社保和医保是包含在一起的,共同为员工提供全面的社会保障。
总结:公司交的社保和医保是一起的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,为员工提供多方面的社会保障。