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通过公司缴纳的社保通常指职工医保。根据我国现行法律规定，单位为员工缴纳的社保包含基本医疗保险，即通常所说的“职工医保”。具体说明如下：

一、社保包含的基本内容

单位缴纳的社保包含以下五项：

1. 基本养老保险 ：保障老年基本生活

2. 基本医疗保险 ：覆盖门诊、住院等医疗费用

3. 工伤保险 ：因工受伤或职业病的医疗费用报销

4. 失业保险 ：失业期间的基本生活保障

5. 生育保险 ：生育相关医疗费用报销

二、职工医保的作用

职工医保通过个人缴费和单位缴费共同构成医保基金，主要用于：

• 门诊费用报销（如门诊看病、药店购药）

• 住院费用报销

• 生育相关医疗费用报销

• 重大疾病保障（部分地区补充）

三、与商业医疗险的区别

虽然职工医保已覆盖大部分医疗费用，但仍有部分自费项目或高额费用需通过商业医疗险补充。例如：

• 职工医保的报销额度有限，超过部分需自费

• 商业医疗险可提供更高保额或特定疾病保障

四、特殊群体说明

• 灵活就业人员 ：若单位未为其缴纳社保，需自行参保，可选择建立统筹基金或个人账户

• 无雇工个体户/非全日制人员 ：需以灵活就业身份参保，与职工医保待遇不同

通过公司缴纳的社保中确实包含职工医保，但具体保障范围和额度可能因地区政策和个人缴费基数有所差异。若需更全面的医疗保障，可考虑补充商业医疗险。