如果以前公司只交医保未交养老保险,劳动者可通过补缴、投诉、仲裁或诉讼维权,要求公司承担补缴责任及赔偿损失。
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明确维权途径
首先与公司协商补缴,若遭拒可向当地劳动保障行政部门投诉,或申请劳动仲裁。仲裁不受理或对结果不满的,可向法院起诉。 -
法律依据与赔偿范围
根据《社会保险法》,公司需补缴欠费并支付滞纳金。若无法补缴(如已超退休年龄),劳动者可索赔养老金损失,通常按工作年限折算赔偿。 -
操作步骤
- 收集证据:保留劳动合同、工资流水等证明劳动关系。
- 投诉或仲裁:向社保征收机构或劳动仲裁委提交材料,要求强制补缴。
- 计算损失:如无法补缴,按当地标准计算养老金差额并索赔。
及时行动是关键,社保补缴和索赔均有法定时效限制,建议尽早处理以保障权益。