职工医保二胎报销政策一般遵循以下规定：生育医疗费用纳入生育保险待遇支付范围，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用报销

1. 报销范围：包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
2. 报销比例：通常在符合规定的范围内，生育医疗费用按照一定比例报销，具体比例可能因地区而异。
3. 报销限额：部分地区可能对生育医疗费用的报销设定最高支付限额。

生育津贴领取

1. 领取条件：女职工生育后，可按规定享受生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
2. 领取标准：生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，具体标准可能因地区而异。
3. 领取期限：生育津贴的领取期限通常为98天，难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。

其他注意事项

1. 男职工配偶生育报销：部分地区允许男职工为其未就业的配偶报销部分生育医疗费用。
2. 异地生育报销：女职工在异地生育的，可能需要提供额外的材料或遵循特殊程序进行报销。
3. 政策变化：职工医保二胎报销政策可能因地区和时间而发生变化，建议及时关注当地医保部门的最新通知。

通过了解职工医保二胎报销政策，职工及其家属可以更好地享受生育保险带来的福利，减轻生育的经济负担。如有具体问题，建议咨询当地医保部门或专业人士。