关于职工医保中慢病医保的缴费比例，单位缴费部分的具体数额需结合当地政策、职工工资基数及医保类型综合计算。以下是关键信息梳理：

一、单位缴费比例

1. 常规比例

   职工医保单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-12%，具体比例因地区政策而异。例如：

   • 郑州市职工医保单位缴费比例为8%

   • 部分地区可能达到10.8%（如某市职工医保）

2. 特殊群体调整

   • 70岁以上人员 ：部分地区（如东莞市）可能提高单位缴费比例至11%

   • 灵活就业人员 ：需自行缴纳职工医保费，比例通常为工资总额的8%左右

二、缴费基数与计算方式

1. 缴费基数

   单位以职工上年度月平均工资为缴费基数，若低于当地社平缴费基数的60%则按60%缴费，高于300%则按300%缴费

2. 计算公式

   单位年缴费额 = 缴费基数 × 单位缴费比例

   例如：某职工月平均工资为10000元，单位缴费比例为8%，则单位年缴费额为：
   $$10000 \times 12 \times 8% = 9600 \text{元}$$

三、其他注意事项

1. 补充医疗保险

   若单位建立补充医疗保险，其缴费比例可能额外增加（如1.2%），且最高支付限额为16万元

   但补充医疗保险属于额外保障，与职工医保的6%-12%比例无直接关联

2. 政策差异

   具体比例需以当地最新医保政策为准，建议咨询当地社保部门或单位人力资源部门

职工医保中慢病医保的单位缴费比例通常为6%-12%，具体数额取决于地区政策、工资基数及是否参加补充医疗保险等因素。