青岛职工医保断交一个月是有一定影响的，主要体现在医保待遇的暂停和连续缴费年限的中断。具体影响包括以下几个方面：

1. 1.医保待遇暂停：在职工医保断交的一个月内，参保人将无法享受医保报销待遇。这意味着在此期间如果生病或需要就医，所有医疗费用需自行承担，无法使用医保卡进行结算。医保个人账户中的余额仍然可以使用，但住院、门诊等统筹支付的部分将无法享受。
2. 2.连续缴费年限中断：职工医保的连续缴费年限是影响退休后医保待遇的重要因素。断交一个月会导致连续缴费年限中断，可能影响未来医保待遇的享受。例如，某些地区规定，职工医保需连续缴费满一定年限（如20年或25年），才能在退休后享受免费医保待遇。断交一个月可能需要重新计算连续缴费年限。
3. 3.补缴和恢复待遇：在断交一个月后，参保人可以通过补缴的方式恢复医保待遇。具体补缴流程和费用需咨询当地社保部门。补缴后，医保待遇通常会在次月恢复，但连续缴费年限的恢复可能需要更长时间，具体政策因地区而异。
4. 4.影响长期医保权益：断交一个月虽然短期内影响不大，但长期来看，可能会对医保权益产生累积影响。例如，某些地区对断交次数和时长有严格限制，多次断交可能导致医保待遇的永久性损失。对于计划长期在青岛工作和生活的人来说，保持医保连续缴费是非常重要的。
5. 5.其他潜在影响：除了医保待遇外，职工医保断交还可能影响其他社会保障权益，如生育保险、工伤保险等。一些地区将医保与其他社会保障项目捆绑管理，断交可能导致整体社会保障权益的受损。

总结来说，青岛职工医保断交一个月确实会带来一些不便和潜在影响，尤其是医保待遇的暂停和连续缴费年限的中断。为了避免这些影响，建议参保人尽量保持医保缴费的连续性，并在断交后及时补缴。如果有特殊情况导致无法按时缴费，应及时与当地社保部门沟通，了解具体的补缴政策和流程。