根据山东省医保政策，职工医保缴满30年是否需要继续缴纳的问题，需结合退休年龄和缴费状态综合判断，具体说明如下：

一、基本规则

1. 缴费年限与退休待遇的关系

   职工医保的终身待遇以 累计缴费年限 和 退休年龄 两个条件同时满足为前提。累计缴费满30年，且达到法定退休年龄，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 退休前停缴的影响

   若在退休年龄前停缴医保，停缴期间将无法享受医保报销待遇。例如，某人60岁退休，56岁停缴，则56-60岁期间无法就医报销。

二、特殊情况说明

1. 未达到退休年龄但累计缴费满30年

   需继续缴纳医保直至退休。若提前停缴，将失去终身医保资格。

2. 达到退休年龄但未缴满30年

   需补缴至满30年才能享受退休待遇。补缴期间按现行费率缴费，缴费年限连续计算。

3. 灵活就业人员政策

   部分地区（如青岛）对连续缴纳医保满30年的灵活就业人员，可能允许申请停缴，但需符合当地具体规定。

三、法律依据与建议

• 法律规定 ：根据《社会保险法》，职工医保属于强制参保项目，未缴满规定年限（男30年/女25年）将无法享受医保待遇。

• 建议 ：

  • 若已满足退休条件，建议继续缴费以确保待遇衔接；

  • 若因经济困难无法缴费，可咨询当地社保部门了解补贴或缓缴政策。

职工医保缴满30年仍需继续缴纳，直至退休。若存在特殊情况，可结合当地政策灵活处理。