关于医保缴费年限与退休年龄的关系，综合权威信息整理如下：

一、退休年龄与医保缴费年限的基本要求

1. 职工医保退休条件

   • 男性 ：累计缴费年限满30年，实际缴费年限不低于10年

   • 女性 ：累计缴费年限满25年，实际缴费年限不低于10年

2. 退休后待遇

   达到上述年限后，退休人员无需再缴纳医保费用，可按月享受医保报销待遇。

二、缴费年限不足的解决方案

1. 一次性补缴

   • 可选择以退休时上年度职工平均工资的7%为基数，一次性补缴不足年限的费用

   • 例如：山东省2026年1月起执行女性25年、男性30年的最低缴费年限，若不足则按7%档次补缴。

2. 继续缴费至达标

   • 若经济条件允许，可选择继续按月缴费直至满足最低年限，期间享受在职职工医保待遇。

三、其他注意事项

1. 政策差异

   • 各地最低缴费年限存在差异，例如山东省2026年执行新标准，其他地区可能仍为15年

   • 2016年前参保人员若退休时未缴足年限，可能按当地平均工资的7%补缴。

2. 特殊群体

   • 因工退休、病退等特殊人群，其最低缴费年限按实际退休年龄扣除允许提前退休年限后计算

   • 军队转业干部、退役军人的军龄等可计入医保缴费年限。

四、总结流程

1. 到达法定退休年龄

2. 核对累计缴费年限与实际缴费年限

3. 选择补缴方式：

   • 一次性补缴至达标

   • 继续缴费至达标

   • 转为居民医保

建议办理退休前咨询当地医保部门，了解具体操作细则及缴费基数标准。