职工医保和大额医保各有优势，选择哪个更好取决于个人的具体需求、经济状况以及医疗保障需求。

一、职工医保的优势

1. 保障范围广：职工医保涵盖了门诊、住院等基本医疗服务，为参保人提供了全面的医疗保障。

2. 缴费方式灵活：职工医保费用由用人单位和个人共同承担，对于在职员工来说，这是一种强制性的保障，确保了医疗保障的连续性和稳定性。

3. 社会互济性强：职工医保实行社会统筹和个人账户相结合的模式，通过社会互济的方式分摊医疗费用风险，减轻了个人的负担。

二、大额医保的优势

1. 补充高额医疗费用保障：大额医保主要是为了解决超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费用问题，为参保人提供额外的高额医疗费用保障。

2. 灵活性高：大额医保通常是自愿购买的，没有强制性要求。个人可以根据自己的经济状况和医疗需求选择是否购买。

3. 报销比例较高：在符合保险合同规定的情况下，大额医保的报销比例通常较高，能够有效减轻个人的医疗费用负担。

三、如何选择

1. 考虑个人需求和经济状况：如果个人收入稳定且对高额医疗费用有保障需求，那么大额医保可能是一个不错的选择。而对于大多数在职员工来说，职工医保已经提供了基本的医疗保障，可能不需要额外购买大额医保。

2. 了解保险条款和政策：在购买任何医疗保险产品之前，都应仔细阅读保险条款和相关政策，了解保险的保障范围、报销比例、免赔额等关键信息，以便做出明智的选择。

职工医保和大额医保各有其特点和优势，选择哪个更好取决于个人的实际情况和需求。在做出决策之前，建议充分了解各种医疗保险产品的相关信息并咨询专业人士的意见。