医保已交满20年但未退休仍需继续缴纳,否则停缴期间将无法享受医保待遇,退休时若年限不足需补缴或转居民医保。 关键点在于:职工医保需满足退休年龄+缴费年限双重条件,居民医保则需终身缴费。
职工医保遵循“累计缴费达标+退休年龄”双重标准。例如男性需累计25年(部分地区30年)、女性20年(部分地区25年),且实际缴费需满10年。若退休时未达标,可选择按月补缴或一次性补足。但若未退休即停缴,停缴期间无法报销医疗费用,退休时仍需补足年限。
居民医保实行“终身缴费制”,即便已缴满20年,停缴即停待遇。其年度缴费模式决定了保障的连续性,断缴次年将失去报销资格。灵活就业人员参照职工医保规则,但允许选择按月或按年缴费。
2025年多地正逐步延长职工医保最低缴费年限。例如广东计划2030年统一至男30年/女25年,湖南要求本省实际缴费满15年。政策过渡期内,部分地区允许逐年补缴,但需承担缴费基数上涨风险。
继续缴费是保障医疗权益的最优解。建议查询当地医保局最新政策,若经济压力大可暂转居民医保,但需接受待遇差异。退休前务必确认缴费年限,避免补缴成本过高。