职工医保可以对手术费用进行报销，但具体报销比例和条件因地区、医院级别以及手术类型而异。 职工医疗保险作为我国社会保障体系的重要组成部分，为参保人员提供了基本的医疗保障，包括住院治疗在内的多种医疗服务均可享受相应的报销政策。

要了解职工医保报销的基本框架。参保人员在定点医疗机构接受住院治疗时，需先行支付一定数额的起付标准（门槛费），之后根据医院等级和个人情况的不同，按比例承担部分费用，剩余部分由医保统筹基金支付。例如，在本市的一级及以下、二级、三级医院住院门槛费分别为200元、400元、600元不等。

关于具体的报销比例，一般而言，在职员工在一级、二级、三级医院住院治疗的个人负担比例分别是6%、8%、10%，而对于退休人员或工作年限超过30年的在职职工，这一比例会减半。对于高额手术费用，可能需要申请大病保险来获得更高的报销额度。

值得注意的是，并非所有医疗费用都能得到报销。只有符合《基本医疗保险药品目录》、诊疗项目和服务设施标准内的费用才能纳入报销范围。这意味着使用甲类药品的费用可以直接按照规定报销，而乙类药品则需要患者先自付一定比例后，余下部分再按比例报销。

随着政策的不断调整和完善，部分地区如安徽省对特定类型的手术如机器人辅助手术也逐步纳入了医保支付范畴，这无疑为广大患者带来了福音。对于门诊特定病种（如癌症化疗、肾透析等）、普通门诊以及急诊等服务也有相应的报销政策。

为了确保能够顺利享受到医保报销待遇，参保人员应当提前了解并遵守当地的相关规定，比如选择合适的定点医疗机构就医，保存好相关的单据资料以便于事后报销流程的顺利进行。虽然职工医保为手术费用提供了一定程度上的经济支持，但由于各地政策差异较大，建议在实际操作前咨询当地的医保部门或所在单位的人事部门以获取最新的信息。这样不仅能更好地规划个人财务，也能确保在需要医疗服务时得到及时有效的帮助。