关于医保在异地缴纳是否算断交的问题，综合相关法律法规和搜索结果，可以总结如下：

一、医保缴纳与待遇享受的关系

1. 缴费与待遇的关联性

   医保待遇的享受与缴费状态直接相关。只要连续缴费，即使在不同地区，参保人员仍可享受医保待遇。

2. 缴费中断的影响

   若中断缴费，医保将进入暂停状态，个人账户余额可能停止计息或减少，但缴费年限不累计。

二、异地缴纳的具体规定

1. 异地参保的连续性

   • 跨地区流动 ：职工在不同城市间流动时，医保关系随本人转移，缴费年限累计计算，不视为断缴。

   • 城市间切换 ：如从市医保转为省医保，或更换城市后继续缴费，均不中断缴费年限。

2. 特殊情况处理

   • 断缴后的补缴 ：若因故中断缴费，可通过以下方式补缴：

     • 与新单位协商由单位补缴；

     • 自行向社保局办理补缴手续。

   • 灵活就业人员 ：未单位参保的灵活就业人员可自行缴费续保，个人账户余额不减少。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》相关规定

  第二十三条规定，职工医保由单位和个人共同缴纳，缴费年限累计计算；第二十七条规定，达到退休年龄且累计缴费满年限可享受待遇，未达年限可补缴。

• 实际操作建议

  • 异地参保前建议咨询当地社保部门，确认转移接续流程；

  • 灵活就业人员需关注当地缴费基数和待遇标准，避免因政策差异影响权益。

医保在异地缴纳 不算断交 ，但需注意缴费连续性和地区政策差异，确保待遇正常享受。