根据广东省关于职工基本养老保险视同缴费年限的最新政策规定，主要涉及以下内容：
一、视同缴费年限的认定条件
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人员范围
仅限原广东省机关事业单位编制内工作人员（不含合同制工人及已参加企业养老保险的其他人员）。
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时间范围
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起始时间 ：1993年8月1日前按国家规定计算的连续工龄（如全民所有制和县以上集体所有制企业职工）。
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结束时间 ：1998年7月1日前已参加社会养老保险的年限。
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参保情况
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1998年7月1日前参加工作但未参保的年限不计入缴费年限。
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1998年7月1日前参保的年限计入缴费年限。
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二、视同缴费年限的计算规则
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连续工龄认定 ：以国家原规定计算的连续工龄视同缴费年限，不因中断缴费而取消。
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政策过渡期处理 ：1993年8月1日-1998年7月1日期间参保的年限，按《广东省职工社会养老保险暂行规定》执行。
三、审核与待遇计发
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审核时间 ：以当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》的时间为准。
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待遇计发 ：视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，影响基础养老金和个人账户养老金的计发基数。
四、特殊情况说明
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自动离职/除名 ：因自动离职、除名等非调动/改制原因离开单位的人员，不计入视同缴费年限。
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地区差异 ：不同城市可能对具体政策有细微调整，建议以当地最新文件为准。
五、政策依据与咨询建议
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主要依据 ：《广东省职工社会养老保险暂行规定》（粤府〔1993〕83号）及后续完善文件。
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建议 ：若需确认具体年限或待遇，建议提供完整档案材料至当地社保机构审核。
以上政策为截至2025年4月的综合整理，未来若有调整，以官方公告为准。
