不可以

根据我国社会保险政策， 只缴纳医保无法享受生育津贴 ，具体原因如下：

一、生育津贴的保障范围

生育津贴是生育保险的专项待遇，专门用于保障女性职工生育期间的基本生活需求。其覆盖范围包括：

1. 生育医疗费用 ：如产前检查、分娩住院等费用；

2. 生育津贴 ：按职工所在单位上年度职工月平均工资计算，用于替代因生育无法工作期间的收入。

二、医保与生育保险的差异

1. 功能定位不同

   医保主要用于职工疾病或非因工负伤的医疗费用报销，而生育保险专门针对生育相关支出。

2. 资金来源与申领条件不同

   • 生育保险由用人单位缴纳，职工无需缴费；

   • 生育津贴需通过单位申报，与医保报销流程分离。

三、特殊情况说明

• 失业期间保障 ：若职工在领取失业金期间，失业保险基金将代缴医保和生育保险，保障待遇不中断。

• 生育津贴申领时间 ：通常在分娩出院后3个月内申领，与医保报销时间无直接关联。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条和第五十四条规定，生育保险待遇的享受以用人单位是否缴纳生育保险为前提。

总结 ：生育津贴与医保是两种独立的保障制度，需分别参保才能享受。若单位未缴纳生育保险，职工生育时无法申领生育津贴，但可报销生育医疗费用。建议用人单位依法为职工缴纳生育保险，以保障其生育权益。