单位申报或个人申领

男方生育津贴的申请流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：

一、申请条件

1. 基本要求

   配偶生育或因病理原因流产，且男方已参加生育保险满1年。

2. 其他条件

   • 配偶未参加生育保险；

   • 符合国家计划生育政策。

二、所需材料

1. 必备文件

   • 男方及配偶身份证原件及复印件；

   • 结婚证原件及复印件；

   • 新生儿《出生医学证明》原件及复印件；

   • 出院记录原件及复印件；

   • 费用明细清单（原件及复印件）；

   • 医疗机构出具的就医证卡、原始发票；

   • 配偶户籍所在地街道开具的无工作单位且无固定收入来源证明。

三、申请流程

1. 提交申请

   • 单位申报 ：由男方所在单位经办人提交材料至社保机构；

   • 个人申领 ：男性本人可持材料到单位社保关系所在地社保经办机构办理。

2. 审核材料

   社保机构对材料的完整性、真实性进行审核，可能要求补充材料或调查。

3. 确认资格

   审核通过后，系统生成《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认。

4. 发放补贴

   • 补贴金额通常在申请后5个工作日内划转至单位或个人银行账户；

   • 部分地区可能要求单位出具拨付单据后领取。

四、注意事项

1. 时间限制

   申请需在配偶生育或流产后的90日内办理。

2. 地区差异

   具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构。

3. 特殊情况处理

   • 若配偶已参保，需通过配偶医保报销生育医疗费用，津贴部分由男方生育保险支付。

五、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：

用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。以上流程及材料需根据当地最新政策调整，建议办理前通过单位或社保部门确认具体要求。