生育津贴和产检报销不是一回事，具体区别如下：

一、定义与性质

1. 生育津贴

   是生育保险待遇的一部分，指女职工在产假期间因生育或计划生育手术而暂停工作期间，由生育保险基金或用人单位支付的生活补贴，用于保障基本生活。

2. 产检报销

   是生育保险对女职工孕期产前检查费用的补偿，属于生育医疗费用的范畴，用于支付产前检查、化验、咨询等费用。

二、发放时间与方式

• 生育津贴 ：通常在产假结束后开始发放，按月以用人单位上年度职工月平均工资为基数计算，直至产假结束。

• 产检报销 ：在产前检查期间或结束后，由生育保险基金或单位直接支付，具体金额根据实际费用和报销比例确定。

三、金额计算标准

• 生育津贴 ：按用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计算。

• 产检报销 ：根据当地政策报销比例（通常为70%-80%）和门诊报销额度（如3000元/人次）计算，部分项目（如住院分娩费）有明确限额。

四、其他差异

1. 覆盖范围

   • 生育津贴仅限产假期间；

   • 产检报销覆盖孕期所有合规检查项目。

2. 与商业保险的关系

   • 生育津贴是法定的社会保障待遇；

   • 商业孕产险可补充产检费用，但需符合合同约定。

总结

生育津贴和产检报销在保障生育权益中各有侧重：前者保障产假基本生活，后者补偿孕期医疗支出。两者不可替代，需根据生育流程和政策规定分别申请和享受。