抚州市生育津贴的领取流程和条件如下：

一、领取条件

1. 参保要求：女职工需连续缴费满一年以上（含合并实施前的生育保险缴费时限），且生育时处于正常缴费状态。
2. 符合政策：符合《江西省人口与计划生育条例》规定的生育或计划生育手术。
3. 特殊情况：灵活就业人员需同步参加职工基本医疗保险和生育保险，并连续缴费满一年以上才能享受生育津贴。

二、申请材料

1. 医保电子凭证或身份证。
2. 病历资料（如出院记录或诊断证明）。
3. 出生医学证明。
4. 用人单位对公账户信息（或灵活就业人员的个人银行账户信息）。

三、计算方法

1. 生育津贴金额：生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
2. 假期天数：正常产假为90天，难产或多胞胎可增加0.5个月津贴。
3. 其他补贴：如分娩营养补助费、一次性补贴等。

四、办理流程

1. 登录抚州市政务服务网或相关医保服务平台。
2. 选择“生育津贴支付”服务。
3. 上传所需材料并提交申请。
4. 等待审核，审核通过后津贴将发放至指定账户。

五、注意事项

1. 生育津贴需在生育后5个月内办理。
2. 灵活就业人员首次参保需前往社保部门办理相关手续。

通过以上流程，符合条件的抚州市参保职工即可顺利领取生育津贴。如有疑问，可咨询当地医保部门或拨打12333服务热线。