2024年离退休人员养老金确实有所上涨，具体调整情况如下：

一、调整时间与范围

1. 调整时间

   2024年养老金调整于 2024年7月1日 开始实施，调整对象为2023年12月31日前办理退休手续并开始领取养老金的退休人员，无论机关事业单位还是企业参保均适用。

2. 调整范围

   全国范围内所有退休人员均纳入调整，覆盖约1.32亿人。

二、调整方式与比例

1. 调整机制

   采用 定额调整+挂钩调整+倾斜调整 的“三部曲”模式，确保公平性与激励性。

2. 调整比例

   2024年养老金调整比例为 3.8% ，较2023年的3.6%略有提高。其中：

   • 定额调整 ：全国统一标准，保障基础养老金的公平性；

   • 挂钩调整 ：根据缴费年限和养老金水平确定，缴费年限越长、养老金越高，增幅越大；

   • 倾斜调整 ：针对高龄（如80岁以上）、偏远地区退休人员及企业军转干部等群体，适当提高调整幅度。

三、特殊群体与地区差异

1. 特殊群体

   • 高龄退休人员 （如80岁以上）：在定额与挂钩调整基础上再增加50元；

   • 企业军转退休干部 ：通常纳入倾斜调整范围。

2. 地区差异

   同一地区退休人员调整标准一致，但具体倾斜幅度可能因地方财政状况略有不同。

四、调整依据与基金保障

1. 调整依据

   根据《社会保障法》规定，养老金与物价指数（CPI）、社会平均工资等挂钩，2023年CPI整体呈正向增长，为调整提供了基础。

2. 基金保障

   全国基本养老保险基金委托投资规模达1.9万亿元，2024年养老金调剂金预算为1116.5亿元，同比增幅达10.6%，确保发放压力。

五、注意事项

• 计发基数 ：2024年养老金调整以2024年社会平均工资为计发基数，退休人员养老金将重新计算并上涨；

• 倾斜调整范围 ：具体对象需以国务院及人社部发布的细则为准，1953年前出生的退休人员可能获得更大倾斜。

以上信息综合自国务院、人社部及财政部发布的权威文件。