根据现有信息，社保每年缴纳14000元（即缴费基数120%）的情况下，退休后的养老金待遇受多种因素影响，具体计算如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$

   • 若按现行计发基数（如7500元）计算，缴费15年基础养老金约为：
     $$\frac{7500 + 7500 \times 1.2}{2} \times 1% \times 15 = 1100 \text{元/月}$$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}$$

   • 按8%比例缴费时，15年个人账户累计约8.4万元，退休时每月领取：
     $$\frac{84000}{139} \approx 604 \text{元/月}$$

合计 ：基础养老金+个人账户养老金≈ 1704元/月 （按现行计发基数和8%缴费比例计算）。

二、关键影响因素

1. 缴费基数与指数

   • 若当地平均工资为7500元，缴费基数14000元对应指数1.2，计算结果与上述示例一致。

   • 若缴费基数或指数调整，养老金会相应变化。

2. 计发基数调整

   养老金计发基数每年按3%-5%涨幅调整，15年后全省平均工资可能增加8000元左右，但实际计发基数通常低于当地平均工资，例如2025年预计为8298元。

3. 退休年龄

   60岁退休时计发月数为139，55岁退休时为170，越晚退休每月领取金额越高。

三、注意事项

• 以上计算为理论估算，实际金额需结合个人缴费年限、当地经济水平及政策调整。

• 灵活就业人员养老金分为12个档次，14000元对应第10档，但计发基数仍以当地平均工资为准。

• 机关事业单位人员可能享有视同缴费年限，养老金待遇可能更高。

建议咨询当地社保部门或专业机构，获取更精准的测算结果。