根据我国社会保险政策，生育津贴的领取需要满足以下条件，仅缴纳医保是不足以申领生育津贴的：

一、生育津贴的保障范围

生育津贴是生育保险的组成部分，与医疗保险分属不同险种，具体包括：

1. 生育医疗费用 ：涵盖生育相关费用及计划生育手术费用；

2. 生育津贴 ：用于补偿生育期间的工资收入损失。

二、参保要求

1. 单位需缴纳生育保险

   生育保险需由用人单位依法缴纳，职工个人不缴费。若单位未参保，职工无法享受生育津贴及生育医疗费用报销。

2. 缴费与待遇享受时间

   • 在职职工：自缴费次月起可申领生育津贴，但需连续足额缴费满1年且未中断；

   • 灵活就业人员：需同时参加职工基本医疗保险，但仅能享受医疗费用待遇，不享受生育津贴。

三、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若仅缴纳医保（如职工医保），无法申领生育津贴，但可报销生育医疗费用；

• 地区政策差异 ：如河南省自2024年7月起实行“免申即享”政策，但此政策仅适用于职工医保，不涉及生育津贴。

四、结论

仅缴纳医保（如职工医保） 不能 申领生育津贴。若需享受生育津贴，必须由用人单位缴纳生育保险，并满足连续缴费满1年等条件。建议用人单位依法为职工缴纳生育保险，以确保职工生育期间的合法权益。