安徽淮南职工医保新规明确：男性需累计缴费满30年、女性满25年方可享受终身医保待遇，未达年限者可选择一次性补缴或继续按月缴费。新规采用渐进式调整，2025年男性需缴满23年、女性23年，最终在2030年统一至男30年/女25年，并强调本市实际缴费需满10年。
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缴费年限要求
当前淮南职工医保执行差异化过渡政策：2025年男性最低累计缴费23年（2023年为21年，逐年递增），女性23年（2027年起固定为25年）。2030年后统一为男性30年、女性25年，且本市实际缴费均需满10年。退休时未达年限者，可按月或一次性补缴至规定年限。 -
补缴规则与待遇衔接
补缴基数按本市上上年度社平工资的6%计算。按月补缴期间享受在职待遇但不计发个人账户，补足年限后转为退休待遇；一次性补缴后可直接享受终身医保，并计发个人账户。灵活就业人员参照职工标准，但需连续缴满3个月才可享受待遇。 -
新旧政策过渡安排
2023年前退休者沿用旧规（累计满20年且本市实际10年）；2023年后退休者按新规逐年过渡。例如2025年退休的男性需满23年，若仅缴21年则需补2年费用。 -
注意事项
缴费年限含视同缴费年限，但实际缴费必须满10年。断缴可能影响待遇，建议持续参保。城乡居民医保不适用此规则，需终身按年缴费。
建议参保人提前规划缴费年限，尤其是灵活就业人员，可通过政务服务网查询个人缴费记录并测算补缴成本。政策细节可能调整，办理前应咨询医保局确认最新标准。
