可以参保

根据当前政策规定，离退休不足一年的情况需要根据具体情形选择参保方式，主要分为以下几种情况：

一、灵活就业人员参保

1. 以灵活就业身份参保

   若已领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年，可按灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。其中，个人需缴纳最低缴费部分，其余部分由失业保险基金支付。该政策自2025年1月1日起实施，持续至2039年12月31日。

2. 个人缴费与补贴

   • 个人先缴纳社保费用，费用由社保机构直接划入社保卡；

   • 若选择以灵活就业身份参保，个人缴费比例通常为当地职工平均工资的60%-300%。

二、延迟退休与缴费

1. 响应延迟退休政策

   若接近退休年龄但社保缴费年限不足15年，可响应国家号召延迟退休1年，继续缴费至满15年后再退休。延迟期间，原单位应继续缴纳社保费用。

2. 单位缴费责任

   延迟退休期间，单位与职工的劳动关系或人事关系延续，单位需按原缴费基数和比例履行缴费义务。

三、其他注意事项

• 个人养老金

  未退休人员可参加个人养老金制度，作为基本养老保险的补充。但退休后不再参与。

• 补缴政策

  若达到退休年龄时累计缴费不足15年，可选择一次性补缴至满15年或按月缴费至满15年。但需注意，2025年新政策已明确灵活就业人员参保补贴由失业保险基金支付，不再支持直接补缴。

建议根据自身情况及时咨询当地社保机构，确认具体操作流程和待遇享受条件。