8%-20%
江西省社保个人缴费标准根据参保类型和缴费基数有所不同，具体如下：
一、职工社保（单位缴纳为主）
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养老保险
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个人缴纳比例：8%（其中4%计入个人账户）
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缴费基数：按职工上年度月平均工资的60%-300%范围内选择，2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。
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医疗保险
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个人缴纳比例：2%
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缴费基数：同样在职工平均工资的60%-300%范围内选择。
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失业保险
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个人缴纳比例：0.5%
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缴费基数：与养老保险、医疗保险一致。
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工伤保险和生育保险
- 全额由单位缴纳，个人无需缴费。
缴费金额示例 （以职工平均工资60%档为例）：
个人月缴费金额 = 3024元（基数）× 8% = 241.92元。
二、灵活就业人员社保
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养老保险
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缴费比例：20%（其中8%计入个人账户）
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缴费基数：可自主选择当地上年度平均工资的60%-300%档位。
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医疗保险
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两种选择：
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只建统筹基金：按当地平均工资的4.2%缴纳；
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建立个人账户：按8%缴纳（单位承担6%）。
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三、缴费基数与待遇关系
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缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，每年调整一次，年内不变。
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缴费金额 ：个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人比例（如养老保险8%、医疗保险2%等）。
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待遇影响 ：缴费基数越高，个人及单位缴纳金额越高，退休后待遇水平也越高。
四、注意事项
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缴费档次选择 ：职工社保建议选择与工资匹配的档位以降低缴费压力；灵活就业人员可根据经济能力选择缴费标准。
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缴费基数调整 ：若工资高于当地平均工资300%，需按300%作为缴费基数。
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材料准备 ：灵活就业人员需提供身份证、银行账户等材料办理参保手续。
以上信息综合了2023-2024年最新政策，具体执行以当地最新通知为准。
