针对退休时医保缴费年限未达规定的情况，可参考以下解决方案：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   • 达到法定退休年龄但累计缴费年限未满规定年限（男性满25年/女性满20年）。

   • 需补缴年限≤15年（部分地区对男性、女性分别有具体年限要求）。

2. 操作方式

   • 以退休时当地职工医保缴费基数为基数，按100%比例一次性补缴差额年限费用，费用计入统筹基金，不进入个人账户。

   • 部分地区允许选择灵活就业人员身份按月缴费至规定年限（如南京、龙南等地）。

二、继续缴费至达标

1. 适用条件

   • 退休时缴费年限不足但预计未来经济能力允许持续缴费。

2. 操作方式

   • 以灵活就业人员身份按月缴纳职工医保，缴费基数通常为当地平均工资的60%-100%（如南京按60%基数缴纳）。

   • 缴费期间可享受职工医保待遇，直至累计缴费年限达标。

三、转为居民医保

1. 适用条件

   • 无法承担持续缴费或一次性补缴经济压力。

2. 操作方式

   • 申请转为城乡居民医疗保险，按年缴纳（如350-2000元不等）。

   • 部分地区80岁以上老人可免缴。

四、其他注意事项

• 视同缴费年限 ：参加工作至2003年10月期间按国家规定计算的工龄可视为缴费年限，但需补缴2003年10月后的缴费年限及滞纳金。

• 退保风险 ：医保退保后无法享受医保待遇，仅退还个人账户余额。

• 地区政策差异 ：具体补缴比例、年限及基数可能因地区而异，建议咨询当地医保部门（如南京、龙南等地医保局）。

建议根据自身经济状况和医保政策，优先选择补缴或转居民医保，以平衡医疗保障需求与经济负担。