根据我国社保政策规定，医保缴费年限不足25年将无法享受医保退休待遇，但可以通过以下方式解决：

一、无法补缴的情况

1. 直接放弃职工医保

   若无法承担一次性补缴费用，且无法继续缴费，则需选择退休后参加城乡居民医保。但需注意：

   • 城乡居民医保待遇低于职工医保，且无法享受门诊大额报销等职工医保待遇；

   • 部分地区（如天津）规定，未补缴职工医保将无法享受退休医保待遇。

2. 部分地区强制补缴

   例如厦门、漳州等地要求男性职工补缴至满25年、女性补缴至满20年，否则无法退休。若未按规定补缴，将无法享受退休医保待遇。

二、可补缴的情况

1. 一次性补缴

   达到法定退休年龄但医保缴费年限不足25年的参保人，可申请一次性补缴差额年限。例如：

   • 某地政策规定男性需补缴10年、女性补缴5年，补缴后次月1日起享受医保待遇；

   • 2024年天津新规允许男性补缴至满30年、女性补缴至满25年。

2. 按月延长缴费

   部分地区支持退休后继续按月缴纳医保，直至满足25年年限。例如：

   • 退休后以灵活就业人员身份按月缴费，期间可享受医保待遇；

   • 2025年1月起实施的天津政策允许退休后逐年缴费至满25年。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：补缴政策因地区而异，建议咨询当地社保局确认具体规定；

• 补缴基数 ：若退休时工资低于当地平均工资60%，则按该基数计算补缴金额；

• 职工责任 ：用人单位有义务协助补缴，职工也可主动申请。

医保缴费不足25年必须通过补缴或转居民医保解决，否则将影响退休后的医疗保障。建议根据经济状况和政策规定选择合适方案。