甲类全额报销，乙类部分自费

职工医保的药品报销分为甲类、乙类和丙类，具体报销规则如下：

一、甲类药品

1. 定义

   临床治疗必需、使用广泛、疗效确切、同类药品中价格或治疗费用较低的药品。

2. 报销比例

   全额纳入医保报销范围，按当地医保政策规定的比例（通常为100%）报销。

3. 特点

   包含抗生素、抗肿瘤药、心血管药等常用药品，覆盖常见病和多发病。

二、乙类药品

1. 定义

   临床治疗可选、疗效确切、同类药品中价格较高的药品。

2. 报销比例

   需参保人先自付10%-30%费用，剩余部分按医保比例报销（通常为70%-80%），具体比例因地区政策而异。

3. 特点

   包含部分特效药或价格较高的药品，如部分抗肿瘤药、进口药等。

三、丙类药品

1. 定义

   临床治疗可选、但费用较高的药品。

2. 报销比例

   完全自费，医保不报销。

3. 特点

   通常为高价进口药或特殊治疗药品，如某些罕见病用药。

四、报销流程示例

假设某参保人使用乙类药品花费100元，当地自付比例为10%：

1. 参保人自付10元；

2. 剩余90元按医保比例报销（如70%）；

3. 最终参保人实际支付10元 + 90元×70% = 73元。

五、注意事项

1. 地区差异 ：具体报销比例可能因地区政策不同而有所调整，建议咨询当地医保部门；

2. 药品目录 ：药品是否在医保目录内是报销的前提，部分药品可能因政策调整而变动。

通过以上分类及规则，职工医保能够兼顾基本医疗保障与合理用药需求，建议参保人根据药品类型和自费能力选择用药方案。