低保子女有工作后是否取消低保，需根据家庭整体经济状况和当地政策综合判断，具体规则如下：

一、低保取消的核心条件

1. 家庭人均收入超标

   低保的发放以家庭人均收入是否低于当地最低生活保障标准为判断依据。若子女就业后家庭人均收入超过该标准，则需停止享受低保。

2. 家庭财产状况

   除收入外，家庭财产（如房产、车辆、存款等）是否超出当地规定限额也会影响低保资格。

二、特殊政策与保障措施

1. 就业渐退机制

   若子女刚就业但收入未达标准，政府通常会实施“就业渐退”政策，允许家庭在12-24个月内继续享受低保，避免因收入波动导致返贫。

2. 动态调整机制

   县级民政部门会定期核查家庭经济状况，若收入或财产发生变化，会及时调整低保资格。

3. 其他影响因素

   • 家庭是否存在非生活必需品（如汽车、房产）；

   • 家庭成员是否拒绝就业（连续3次拒绝适当工作）。

三、申请与审核流程

1. 主动申报

   家庭需向户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府提交收入、财产等证明材料。

2. 部门核查

   街道办事处初审后，材料报送县级民政部门审核，审核周期通常为15-30个工作日。

四、注意事项

• 子女独立性 ：成年子女独立就业后，其收入不直接纳入原家庭低保计算，但会影响家庭整体收入评估；

• 地方差异 ：具体收入标准、渐退期限等细节可能因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地民政部门。

子女就业不必然导致全部低保取消，但需符合家庭整体经济条件，并可能享受12-24个月的渐退期。