根据您在安徽缴纳社保10年且已到退休年龄的情况，以下是具体处理办法：

一、继续缴费至满15年

1. 单位缴费

若单位仍愿意继续缴费，可按原缴费基数和比例继续缴纳至满15年，退休后按月领取基本养老金。

2. 个人缴费

若单位不愿继续缴费，您可以选择以个人身份继续缴费，直至缴费年限满15年。灵活就业人员可按月缴纳最低档次的养老保险。

二、转入城乡居民养老保险

1. 年限累计计算

城乡居民养老保险允许将职工养老保险的缴费年限（含企业缴费部分）合并计算，补缴余下的年限后按城乡居民养老保险规定领取养老金。

2. 待遇标准

转入后按城乡居民养老保险的计发基数和计发系数计算养老金，通常低于职工养老保险待遇。

三、其他注意事项

1. 退休年龄

法定退休年龄为男性60周岁、女性55/50周岁（部分地区逐步统一），需在退休年龄前完成缴费或转入其他养老保险。

2. 个人账户处理

• 若选择继续缴费，个人账户资金将正常计发；

• 若转入城乡居民养老保险，个人账户可合并计算。

3. 停缴风险

停缴养老保险将影响养老金待遇，且无法补缴。医疗保险等社保项目也会中断。

四、办理流程（以职工身份为例）

1. 提交材料

向社保部门提交退休申请表、缴费证明、身份证等材料。

2. 审核与待遇领取

完成缴费年限审核后，按月领取基础养老金和个人账户养老金，退休证办理时间为退休次月。

总结

• 单位缴费 ：继续缴费至满15年，退休后按月领取养老金；

• 个人缴费或转保 ：选择个人缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险；

• 避免中断 ：社保缴费中断会影响养老金和医疗保障，需持续缴费。

建议根据自身经济状况和单位配合度选择合适方案，必要时咨询当地社保部门获取最新政策解读。