根据新规，2031年退休的人员需要累计缴纳至少 15年 的社保才能享受养老金待遇，同时部分地区可能要求更长的缴纳年限，具体年限需根据当地政策确定。 缴费基数和年限将直接影响养老金待遇水平，缴纳时间越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越多。

1. 1.最低缴纳年限要求：根据现行政策，职工基本养老保险的最低缴纳年限为15年。这一要求在新规下依然适用，即2031年退休的人员必须至少缴纳15年的社保才能在退休后领取养老金。对于医疗保险，部分地区要求男性累计缴纳满25年，女性满20年，才能在退休后享受终身医疗保险待遇。
2. 2.地区差异：不同地区对社保缴纳年限的要求可能有所不同。例如，一些经济较发达的地区可能会根据当地实际情况提高最低缴纳年限，以应对人口老龄化和养老金支付压力。建议职工及时了解所在地区的具体政策，以便合理规划自己的社保缴纳计划。
3. 3.缴费基数与养老金待遇：缴费基数是影响养老金待遇的重要因素。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。新规下，养老金计算方式将更加注重个人缴费基数和缴费年限，鼓励职工提高缴费基数和延长缴费时间，以获得更高的养老金待遇。
4. 4.延长缴纳年限的优势：延长社保缴纳年限不仅能增加养老金待遇，还能享受更多的社会保障。例如，缴纳医疗保险的时间越长，退休后享受的医疗保障也越充分。对于有条件的人员，建议尽可能延长社保缴纳年限，以获得更全面的社会保障和更高的养老金待遇。
5. 5.灵活就业人员与城乡居民：对于灵活就业人员和城乡居民，新规同样适用，但具体缴纳方式和年限可能有所不同。这些人员需要根据自身情况选择合适的缴纳档次和方式，以确保在退休后能够享受相应的社会保障。政府也在不断优化政策，为灵活就业人员和城乡居民提供更多的参保便利和保障。

总结来说，2031年退休的人员需要至少缴纳15年的社保才能享受养老金待遇，但具体年限和待遇水平还需根据个人情况和当地政策确定。为了获得更高的养老金和更全面的社会保障，建议职工尽可能提高缴费基数和延长缴纳年限，并及时关注政策变化，做好相应的规划。