需要继续缴纳

根据我国社保政策，社保缴纳满15年后是否需要继续缴纳，需根据参保类型和退休年龄综合判断：

一、基本养老保险

1. 累计缴费满15年的条件

   参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。

2. 是否必须继续缴纳

   • 强制缴费阶段 ：若在法定退休年龄前已累计缴费满15年，则无需继续缴费。

   • 灵活就业人员选择权 ：若以灵活就业人员身份参保，满15年后可自愿选择是否继续缴费。

二、其他社保待遇的影响

1. 医疗保险

   • 若职工医保缴费满15年后停缴，将影响退休后医保待遇，且无法享受免缴医保费资格。

   • 建议至少缴费至法定退休年龄后继续缴纳，以保障退休后医疗需求。

2. 其他险种

   • 生育保险/工伤保险/失业保险 ：与养老保险绑定，若停缴养老保险，将无法享受相关保障。

三、特殊情况说明

• 中断缴费处理 ：若缴费中断，中断期间无法补缴，但可合并计算缴费年限。

• 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费年限越长、基数越高，退休后待遇越高。

四、建议

1. 在职职工 ：若单位依法缴纳社保，个人无需额外缴费；若想提高养老金待遇，建议继续缴费至法定退休年龄后延长缴费年限。

2. 灵活就业人员 ：建议至少缴费至法定退休年龄后继续缴纳，以保障基本养老和医疗需求。

社保满15年后是否继续缴纳需结合个人参保类型和退休规划，但最低缴费年限为15年，未达年限无法领取养老金。