江西缴费基数6000元通常对应的是社保缴费的第三档，这一档次的缴费基数适用于月收入在5001元至8000元之间的职工。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.缴费基数档次划分：江西省的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次的缴费基数对应不同的月收入范围。第一档一般为月收入5000元以下，第二档为5001元至8000元，第三档为8001元至12000元，以此类推。缴费基数6000元正好落在第二档的范围内，因此属于第三档。
2. 2.缴费基数与社保待遇的关系：缴费基数越高，职工每月缴纳的社保费用也越高，但相应的，退休后领取的养老金和其他社保待遇也会更高。缴费基数6000元意味着职工每月按照这一基数缴纳社保，未来的社保待遇也会基于这一基数进行计算。
3. 3.缴费比例与实际缴纳金额：社保缴费不仅取决于缴费基数，还与缴费比例有关。不同地区和不同类型的单位，缴费比例可能有所不同。一般来说，职工个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴费比例约为缴费基数的10%-12%左右。缴费基数为6000元时，个人每月需缴纳的社保费用大约在600元至720元之间。
4. 4.灵活就业人员与单位职工的区别：对于灵活就业人员，缴费基数和比例可能会有所不同。灵活就业人员通常可以选择不同的缴费档次，缴费基数6000元可能对应的是他们选择的较高档次。而对于单位职工，缴费基数通常由单位根据职工的实际收入确定，6000元可能是其实际月收入的一部分或全部。
5. 5.缴费基数的调整与影响：社保缴费基数通常每年会根据当地的社会平均工资水平进行调整。如果社会平均工资上涨，缴费基数也会相应提高。缴费基数的调整会影响职工的每月缴费金额和未来的社保待遇，职工需要关注每年的缴费基数调整情况。

总结来说，江西缴费基数6000元属于第三档，这一档次的缴费基数适用于月收入在5001元至8000元之间的职工。缴费基数的选择不仅影响每月的缴费金额，还会对未来的社保待遇产生重要影响。职工应根据自身收入情况合理选择缴费档次，以确保自身权益。