进入统筹基金

单位缴纳的医保费用不进入个人账户的原因及机制如下：

一、医保账户的基本构成

我国职工基本医疗保险基金分为 统筹基金 和个人账户两部分：

1. 个人账户 ：由职工个人缴纳的基本医疗保险费（约2%）和单位缴费的30%共同组成，用于支付门诊费用、药店购药等小额医疗费用。

2. 统筹基金 ：由单位缴费的70%和职工个人缴费的30%共同组成，主要用于支付住院费用、大额医疗费用等。

二、单位缴费的流向

单位缴纳的医保费用 不直接进入个人账户 ，而是全部划入 统筹基金池 。具体流程如下：

1. 费用分配 ：单位缴费按比例分为两部分，约30%计入个人账户，70%进入统筹基金。

2. 资金用途 ：统筹基金用于支付参保人员住院、门诊大额医疗费用等，个人账户仅限小额支出。

三、个人账户金额的影响因素

1. 缴费基数与比例 ：个人账户月划入金额与职工参保缴费基数和单位缴费比例相关。例如，某地个人账户月划入额为缴费基数的2%，最低基数为5182元。

2. 退休人员调整 ：退休人员（含灵活就业退休人员）由统筹基金按100元/月定额划入，与缴费基数无关。

四、常见误区说明

1. 账户余额查询错误 ：医保卡银行账户仅显示金融账户金额（如个人缴费部分），统筹基金部分无法直接查询，需通过医院或官网查询。

2. 灵活就业人员无个人账户 ：按低档缴费的灵活就业人员通常无个人账户，仅享受统筹基金报销，月缴费用不返现。

五、改革调整说明

2024年医保改革后，个人账户的资金来源和划入标准有所调整，例如：

• 在职职工个人缴费2%计入个人账户，单位缴费30%进入统筹基金；

• 退休人员按100元/月定额划入。

单位缴纳的医保费用通过统筹基金池实现社会共济，个人账户仅限小额支出使用，这是医保分账机制的必然设计。