医院职位类别主要分为管理、专业技术、工勤技能三大类,涵盖临床、护理、医技、行政等数十种具体岗位,共同保障医疗体系高效运转。
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管理岗位:包括院长、副院长、科室主任等决策层,以及行政、财务、人力资源等职能部门负责人,负责医院整体规划与日常运营。
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专业技术岗位(核心类别):
- 临床医疗:医师(主任医师、主治医师等)、中医师,负责疾病诊断与治疗。
- 护理:护士长、护士等,执行医嘱并提供患者护理服务。
- 医技支持:检验师、影像科医师、药剂师等,通过技术手段辅助临床诊断。
- 科研与教学:医学研究员、实验室技术人员,推动医学创新与人才培养。
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工勤技能岗位:涵盖后勤保障(保洁、维修)、安保、食堂服务等,确保医院环境与设施安全运行。
提示:不同规模医院岗位设置可能差异较大,但专业化协作始终是医疗服务的核心。