关于生育险与新农合的报销对比，综合权威信息分析如下：

一、报销范围与待遇差异

1. 生育保险

   • 覆盖生育医疗费用和生育津贴，其中生育津贴通常为当地社会平均工资的70%-100%（部分地区可达10000-15000元）。

   • 男性参保时，若配偶未参保，可报销配偶生育费用及陪产假津贴。

2. 新农合

   • 仅按比例报销生育医疗费用，无生育津贴或补贴。

   • 补贴金额因地区而异，通常为几百元（如500元）。

二、报销比例与金额对比

• 生育保险 ：整体报销比例较高，且包含固定补贴（如10000-15000元），尤其适合城镇职工。

• 新农合 ：报销比例较低，仅限医疗费用的50%-75%（取决于缴费档次），且无固定补贴。

三、选择建议

1. 女性参保者

   • 若单位正常缴纳生育保险且参保满1年，优先选择生育保险以获取更全面的保障。

   • 若单位未缴或参保不足，可考虑使用配偶的生育保险（需符合当地政策）。

2. 男性参保者

   • 建议参保生育保险，既能为自己争取权益，也能在配偶无法报销时获得经济支持。

四、注意事项

• 地域差异 ：生育补贴金额因地区政策不同而有所差异，需咨询当地社保部门。

• 时间要求 ：生育保险需在生育期间保持参保状态，中断可能影响待遇。

社保生育险的报销待遇通常优于新农合 ，建议根据参保情况和个人需求选择合适的保障方式。