职工医保的报销门槛并非简单地以700元为绝对标准，而是根据参保类型、年龄和地区政策综合确定的。具体规则如下：

一、起付线标准

1. 在职职工

   年度累计医疗费用超过 700元 后开始报销，报销比例通常为 50%-80% （具体比例因地区而异）。

2. 退休职工

   • 70周岁以下 ：累计医疗费用超过 1300元 开始报销，比例 70% ；

   • 70周岁以上 ：累计医疗费用超过 1300元 开始报销，比例 80% 。

二、报销比例差异说明

• 在职职工 ：起付线后报销比例较高（50%-80%），但年度最高支付限额为 20万元 ；

• 退休职工 ：起付线后报销比例略低（70%或80%），同样受年度最高支付限额限制。

三、其他注意事项

1. 起付线计算方式

   起付线采取 年度累计 计算，即一个自然年度内累计医疗费用超过标准后开始报销；

   • 例如：某职工某年门诊累计花费600元，次年再花费600元时即可触发报销。

2. 地区政策差异

   具体起付线金额和报销比例可能因地区经济发展水平不同而有所调整，建议参保人咨询当地医保部门。

3. 报销流程

   需提供医疗费用发票、费用明细清单、身份证和医保卡等材料，通过医保窗口办理。

职工医保的报销门槛并非单一的700元，而是结合年龄、累计费用和地区政策综合确定的。建议参保人关注当地医保政策，以获取准确信息。