不是

社保缴费并非完全自动扣除，具体流程和规则如下：

一、单位缴费部分

1. 非自动扣款

   自2025年4月1日起，广州市等地已取消社保的批量自动扣款，用人单位需改为自行申报缴费。单位需每月计算应缴金额后，通过银行或社保机构手动申报并缴费。

2. 缴费时间

   单位通常在次月（如4月缴纳3月社保）。若因系统延迟或政策调整，可能出现跨月缴费情况，但需以实际操作为准。

3. 法律责任

   用人单位需按时足额缴纳社保，否则可能面临滞纳金或法律处罚。

二、个人缴费部分

1. 自动扣除

   个人社保费用（如工资中的个人缴费比例）仍由单位从工资中代扣代缴，与单位缴费同步进行。

2. 缴费时间

   个人缴费部分与单位缴费同步扣除，通常在次月工资发放时完成。

三、其他注意事项

1. 地区差异

   不同地区政策存在差异，部分城市可能保留当月缴费当月发放的机制，建议咨询当地社保或税务部门确认。

2. 缴费基数与年限

   社保待遇（如养老金）与缴费基数和年限相关，缴费基数通常为职工上年度月平均工资，缴费满15年可领取基础养老金和个人账户养老金。

3. 断缴风险

   若单位逾期未缴费，可能导致社保断缴，影响医疗、养老等权益，建议通过HR或社保机构查询缴费状态。

总结

社保缴费由单位和个人共同承担，单位需按月申报缴费，个人部分通过工资自动扣除。若遇政策调整，建议及时关注税务或社保部门通知，避免影响权益。