根据2025年浙江省社保补缴最新政策，主要调整内容如下：

一、补缴范围

1. 人群覆盖

   • 企业职工 ：因单位原因（如未按时申报、资金周转困难等）导致社保断缴的职工，补缴时间最长不超过2年。

   • 灵活就业人员 ：部分地区允许因重大疾病、突发意外等特殊原因导致社保断缴的灵活就业人员补缴。

   • 特殊群体 ：包括1961-1982年下乡知青、男性满65岁/女性满60岁且2011年前参保的退休人员等。

2. 险种范围

   包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、补缴年限与基数

1. 年限限制

   • 养老保险 ：最长可补缴至1998年1月1日（原政策）或2003年1月1日（部分地区调整后）。

   • 医疗保险 ：最长可补缴至2003年1月1日。

   • 补缴总年限不得超过15年，且不能早于当地社保制度实施时间。

2. 缴费基数

   按补缴时上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定。

三、补缴比例与费用

1. 缴费比例

   • 养老保险：补缴比例通常为20%。

   • 医疗保险：补缴比例一般为8%。

2. 滞纳金与利息

   • 企业欠费按日加收0.5‰滞纳金（部分地区可能调整）。

   • 个人补缴可能涉及利息（具体以当地规定为准）。

四、补缴流程

1. 所需材料

   • 身份证、户口本、参保凭证、工资流水、劳动合同等。

2. 办理渠道

   • 通过当地社保经办机构线上办理，简化流程减少跑腿。

五、其他注意事项

1. 政府补贴

   补缴期间不享受政府补贴，且需一次性缴清全部费用。

2. 待遇影响

   补缴后缴费年限累计计算，但医保待遇不追溯。

3. 地区差异

   具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

以上政策综合了2025年最新调整，建议符合条件的群体及时咨询当地社保机构办理。