职工医保的档位划分及缴费标准如下：
一、档位划分依据
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缴费基数 ：
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一档：职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%时，以60%为缴费基数；
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二档/三档：职工月平均工资超过60%但未超过300%时，以职工月平均工资为缴费基数；超过300%的部分不计入缴费基数。
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缴费比例 ：
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一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%；
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二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%；
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三档：单位0.45%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%。
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二、深圳地区具体标准（2024年数据）
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缴费基数范围 ：
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上限：深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍（34,860元）；
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下限：60%的基数（6,972元）。
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缴费比例 ：
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一档：8.2%（单位6%+个人2%）；
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二档：0.8%（单位0.5%+个人0.2%）；
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三档：0.55%（单位0.45%+个人0.1%）。
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三、选择建议
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一档 ：适合月收入较低群体，保障全面但缴费最高；
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二档/三档 ：适合月收入较高群体，可降低缴费比例但住院报销比例较高（二档85%-90%，三档90%）。
四、注意事项
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若无法确定上年度月平均工资，通常按一档标准缴费；
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部分地区（如深圳）允许职工自主选择二、三档，但一档为强制参保。
若职工月收入低于当地平均工资60%，则每月缴纳的医保费用为一档标准。
