离职后医保停缴的时间限制及影响如下：

一、医保停缴的起始时间

1. 单位停止缴费即失效

   员工离职后，原单位需在1个月内办理社保停缴手续，此时医保待遇停止。

2. 医保卡冻结状态

   停缴次月医保卡进入冻结状态，无法享受门诊、住院等报销服务，但个人账户余额可正常使用。

二、医保失效时间

1. 一般情况

   • 单位缴费 ：停缴满1个月即失效，次月无法使用医保报销。

   • 个人缴费 ：若以灵活就业人员身份重新缴费，需连续缴费满6个月才能恢复报销。

2. 特殊情况

   • 若连续断缴超过3个月，需补缴满6个月才能恢复使用。

三、医保断缴的影响

1. 医疗费用自费

   断缴期间所有符合医保目录的医疗费用需自费，可能产生较大经济负担。

2. 退休待遇影响

   若累计缴费年限不足25年且断缴，退休后可能无法享受全额医保待遇，需补缴或延长缴费年限。

四、建议

1. 避免断缴

   尽量在离职后1个月内完成社保转移或以灵活就业身份参保，避免影响医疗保障。

2. 保留个人账户资金

   即使停缴，个人账户余额仍可用于门诊和药店购药，可缓解短期经济压力。

3. 关注地区政策差异

   不同城市对断缴等待期和补缴流程可能略有不同，建议提前咨询当地社保机构。

离职后医保失效时间通常为1-3个月，具体以当地政策为准。建议通过正规渠道办理社保转移或参保，确保医疗保障不中断。