可以补缴

根据2025年最新社保政策，针对社保缴费年限不足15年的情况，确实提供了多种解决方案。以下是具体措施及适用条件：

一、继续缴费至满15年

1. 延迟退休

   若距离退休年龄不足15年，可向单位申请延迟退休，期间继续缴纳社保直至满15年。此方案需单位同意，适合希望继续获得养老金且经济能力允许的人群。

2. 灵活就业人员参保

   若已离职，可以灵活就业人员身份自行缴纳社保，但需承担全部费用。适合经济条件较好、能自主安排缴费的人群。

二、一次性补缴

1. 特定人群限制

   2025年新规允许2011年前参保、年龄超60岁、农村户籍等人群一次性补缴社保年限。例如，62岁农村户籍人员补缴3年即可领养老金。

2. 操作方式

   需向社保局提交申请，补缴金额根据当地缴费基数计算，可能涉及滞纳金（2025年前有信用修复通道可减免）。

三、转为城乡居民养老保险

适合无工作、缴费能力有限的人群，但养老金待遇较低（如北京职工养老金3500元/月，居民社保仅800元）。

四、其他方案

1. 先退休再补缴

   若退休时年限不足15年，可先办理退休手续，再按月补缴至满15年。但需承担退休后无收入期间的缴费压力，适合经济条件较好的群体。

2. 终止职工社保

   可申请终止职工基本养老保险关系，领取个人账户储存额（公司缴部分不返）。此方案适用于无法继续缴费且无其他收入来源的人群。

注意事项

• 政策门槛 ：一次性补缴、延迟退休等需符合具体条件，如年龄、户籍等。

• 经济压力 ：补缴或延迟退休可能增加短期经济负担，需提前规划。

• 咨询建议 ：建议通过社保局或专业机构了解最新政策细则。

以上方案需根据个人实际情况选择，建议尽早咨询相关部门获取准确信息。