可以

根据我国医保政策，职工医保在60岁后的参保规定如下：

一、职工医保缴纳条件

1. 年龄限制

   男性职工60岁以上、女性职工50岁以上（部分地区为55岁以上）达到法定退休年龄时， 不能继续缴纳职工医保 ，但可享受退休人员医保待遇。

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费年限 ：需累计缴纳满25年（部分地区为30年），且实际缴费年限满15年，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

   • 特殊情况处理 ：

     • 未缴满年限的参保人可继续缴费至满25年；

     • 经济困难或特殊群体（如五保户）可申请免缴。

二、60岁以上参保人的选择

1. 继续缴纳职工医保

   若未达到退休年龄或未缴满最低年限，需按月全额缴费，单位不再承担缴费责任。

2. 转为城乡居民医保

   • 缴费标准 ：每年缴纳较低费用，但待遇低于职工医保（门诊报销比例、封顶线等）；

   • 优势 ：适合经济条件一般、无需职工医保保障的群体。

3. 其他医疗保障方式

   • 可购买 商业医疗保险 补充医疗费用；

   • 若已参加新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险，可继续参保。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：具体缴费年限和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门确认；

• 退休年龄计算 ：以职工退休证或户籍档案中的年龄为准。

60岁以上的职工医保缴纳需根据年龄、缴费年限及个人选择决定，建议结合自身情况规划参保方案。