职工医保的报销时间主要取决于缴费状态和待遇类型，具体规定如下：

一、首次参保报销时间

1. 连续缴费满6个月

   首次参保人员需连续缴纳职工医保满6个月，次月即可享受住院报销待遇。

2. 缴费次月开始生效

   门诊待遇从缴费次月开始生效，无需等待完整年度。

二、断缴后重新参保报销时间

1. 中断不超过3个月

   若职工医保断缴时间在3个月以内且补缴后连续缴费满3个月（不含补缴年限），可视为连续参保，补缴次月即可享受报销。

2. 断缴超过3个月

   需连续缴费满6个月（不含补缴年限）才能重新享受报销待遇。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与比例

   职工医保由单位和个人共同缴费，单位缴纳8%，个人缴纳2%。缴费后，个人账户资金可用于门诊、药店购药等小额支出。

2. 报销比例与医院等级

   医院等级越高，报销比例越低。例如，三级医院报销比例通常低于一级医院。

3. 特殊群体政策

   • 灵活就业人员中断缴费超过3个月需连续缴费满60个月且补缴后6个月内足额缴费，或连续缴费满120个月且1年内补缴，方可享受待遇。

四、法律依据

以上政策依据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条、第二十七条等规定执行。

职工医保报销时间分首次参保和断缴后参保两种情况，核心要点是连续缴费满6个月，断缴需补缴满3-6个月，具体以当地政策为准。