职工医保的缴费去向可分为两个主要账户： 统筹基金账户 和 个人账户 ，具体分配比例和用途如下：

一、单位缴费的分配

1. 划入统筹基金账户

   单位缴纳的医保费中，约70%-8%（以月薪10000元为例为800元）进入统筹基金账户。该账户由所有参保人共同构成，主要用于支付住院医疗费用、门诊特殊疾病（如癌症、器官移植）报销、应急储备（如疫情救治）等。

2. 划入个人账户

   剩余的30%（如240元）进入个人账户，与个人缴纳的2%（如200元）共同构成每月440元的个人账户资金。个人账户可用于购买药品（如感冒灵）、支付门诊挂号费、CT检查等自付费用，或用于符合规定的商业健康保险。

二、个人账户与统筹基金的核心区别

• 资金性质

  统筹基金是“社会共济基金”，类似“大水池”，用于互助共济；个人账户是“个人储蓄账户”，仅限本人使用。

• 使用范围

  统筹基金覆盖住院、门诊特殊疾病等大额医疗费用；个人账户主要用于小额自费项目。

三、其他说明

1. 政策调整

   2023年医保改革后，单位缴纳的医保费中不再划入个人账户，个人账户资金全部由个人缴纳的2%构成。部分地区（如上海）对退休职工的个人账户金额有所调整，可能高于缴费比例。

2. 查询方式

   可通过工资条逆向推算单位缴费总额，或咨询单位人力资源部门确认具体金额。

职工医保单位缴费并非直接进入个人账户，而是按比例分配至统筹基金和个人账户，两者共同构成医保保障体系。