职工2%，单位6%-15%

医疗保险缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工个人缴费比例

1. 基本医疗保险

   职工个人按本人缴费工资基数的 2% 缴纳基本医疗保险费，划入个人账户。

2. 大额医疗费用互助资金

   部分地区的医疗保险政策中包含大额医疗费用互助资金，职工每月需额外缴纳约3元。

二、用人单位缴费比例

1. 基本医疗保险

   用人单位按单位缴费工资基数的 6%-15% 缴纳，具体比例因地区经济水平调整而变化。例如：

   • 普通职工：9%

   • 高技能人才/高新技术企业：8.8%

   • 特殊行业（如金融、互联网）：可能低于6%。

2. 其他社保项目

   包括养老保险（8%）、失业保险（1%-2%）、生育保险（0.8%）等，具体比例因地区政策差异较大。

三、缴费基数与调整机制

1. 缴费基数

   以职工上年度月平均工资为基准，若低于当地职工平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。

2. 地区差异

   各地政策存在差异，例如：

   • 北京市：单位部分9.8%（含生育保险），个人部分2%+3元

   • 成都市：上限按300%缴费，下限4511元/月

四、特殊情况说明

• 机关事业单位 ：缴费率可能更高，如职工8%、单位8.5%

• 灵活就业人员 ：需自行参保，缴费比例通常为职工工资的12%-20%

建议以当地最新社保政策为准，可通过社保局官网或咨询单位确认具体比例。