外地缴纳社保是否有用，需根据具体情况分析，主要分为以下几个方面：

一、社保缴纳的法律效力

1. 养老保险和医疗保险

   外地缴纳的社保在法律上是有效的。根据《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。只要累计缴费满15年，无论在何处参保，均可领取养老金。

2. 工伤险和生育险

   这两种保险属于即缴即保项目，不存在转移问题。只要在参保期间发生相关事故或生育，均可享受待遇。

二、社保转移与待遇享受

1. 跨省转移

   • 需办理转移手续，可通过转入地人社部门APP操作；

   • 转移后，缴费年限累计计算，退休时统一核算养老金。

2. 本地参保权益

   • 在参保地就医可享受医保报销；

   • 达到退休年龄后，可在参保地办理退休手续并领取养老金。

三、特殊情况说明

1. 重复参保处理

   若在不同城市存在同一时间段的社保缴纳记录，需根据“先缴费先待遇”的原则保留有效参保，重复部分需办理退费。

2. 灵活就业人员限制

   非本地户籍灵活就业者需提供居住证明才能缴纳当地社保，否则无法参保。

四、建议与注意事项

• 保留缴费凭证 ：异地缴费记录是权益的重要依据，建议妥善保管；

• 关注政策差异 ：不同城市社保待遇可能存在细微差别（如养老金计发基数），转移后需关注新参保地政策。

外地缴纳的社保在满足累计缴费年限的前提下，对养老、医疗等权益有实际保障，且支持跨地区转移。