根据岗位和缴费年限判断

根据福建省的退休政策，女性退休年龄主要分为以下几种情况，需结合个人身份和缴费年限综合判断：

一、退休年龄分档标准

1. 女工（体力劳动岗位）

   • 退休年龄为 50周岁 ，满足15年缴费年限即可办理退休。

   • 特殊工种或因病丧失劳动能力的女性职工，退休年龄为 45周岁 。

2. 女干部（管理或技术岗位）

   • 退休年龄为 55周岁 ，需同时满足15年缴费年限和相应工作年限。

3. 灵活就业人员

   • 若以灵活就业身份缴费满15年，退休年龄为 55周岁 。

二、其他影响因素

• 地区政策差异 ：部分经济发达地区可能对女性退休年龄有微调，建议通过当地社保部门官网或12333热线查询。

• 单位性质 ：国有企业或事业单位通常严格遵循国家统一标准，非公有制企业可能根据自身政策执行。

三、查询退休年龄的方法

1. 线上查询

   • 登录福建省人力资源和社会保障厅官网，使用“法定退休年龄计算器”小程序输入个人信息测算。

   • 通过全国人社政务服务平台或电子社保卡APP查询。

2. 线下查询

   • 拨打12333社保咨询热线或前往当地社保经办机构窗口咨询。

3. 咨询单位

   • 直接向所在单位人力资源部门或社保办理部门咨询具体政策。

四、注意事项

• 若存在管理岗位与生产一线双重工作经历，需以退休前5年的岗位性质为准。

• 建议定期核查档案中的入职通知书、身份信息及工龄记录，避免因材料问题影响退休。

以上信息综合了当前政策及查询渠道，具体以实际办理为准。