不可以

职工医保的参保与待遇享受有明确的时间规定，具体如下：

一、参保后待遇生效时间

1. 缴费与待遇开通时间

   职工医保实行 预缴费制 ， 缴费完成后次月1日起 可享受医保待遇。例如，2025年3月缴纳的医保，4月1日起可使用。

2. 灵活就业人员特殊说明

   若为灵活就业人员，需连续缴费满 6个月 且无中断，自缴费满6个月的当月开始享受待遇；若中断缴费超过1年，则需重新参保并累计缴费满1年才能享受。

二、待遇享受条件

1. 连续缴费要求

   • 普通职工 ：需连续缴费满 6个月 ，期间断缴超过1年的需重新参保并累计缴费满1年。

   • 灵活就业人员 ：同样需连续缴费满6个月。

2. 报销范围限制

   • 门诊/住院报销 ：需连续缴费满6个月，且医疗费用需符合医保目录标准。

   • 个人账户使用 ：部分城市规定连续缴费满3个月可享住院报销30%的待遇（具体以当地政策为准）。

三、特殊情况处理

• 当月缴费次月生效 ：若在缴费当月发生医疗费用，需等到次月1日起才能报销。

• 无社保卡的影响 ：未办理社保卡需保留就医凭证，由单位代为报销。

总结

职工医保 不能仅参保即用 ，需满足连续缴费时长要求。建议参保后及时关注医保缴费状态，并了解当地具体政策，避免因缴费中断影响待遇享受。