鞍山市生育津贴的计算方式及标准如下：
一、计算公式
生育津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 享受待遇天数
其中：
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单位上年度职工月平均工资 ：以用人单位参保缴费基数（即上年度月缴费工资总和）除以在职人数得出；
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享受待遇天数 ：根据产假类型确定（如正常产假90天、难产105天等）。
二、计发基数调整
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基数计算 ：由上年度社会平均工资调整为职工所在单位上年度月缴费工资和÷30人÷30天；
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示例 ：某单位30人上年度月缴费工资和45000元，则人均月缴费工资为45000÷30=1500元/人。若女职工产假173天，则生育津贴为1500×173÷30=8650元。
三、其他相关待遇
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生育医疗费 ：按定点医疗机构定额结算，超过1万元部分按核定标准报销；
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一次性分娩营养补助费 ：正常产/满7个月流产为上年度月平均工资×25%，一、二级医院分娩另加300元补贴；
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一次性补贴 ：一、二级医院分娩每人300元。
四、注意事项
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政策时效性 ：2020年调整后，生育津贴与单位缴费工资直接挂钩，不再依赖社会平均工资；
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产假天数 ：法定产假128天，独生子女假35天，晚育假15天，难产/多胞胎每增加1个婴儿15天；
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申领时间 ：通常在分娩后90日内提交材料申领。
以上信息综合了2016-2025年鞍山市生育保险政策调整内容，具体以最新官方文件为准。
