**55岁依然可以参加职工医保，并且在满足一定条件下，可以在退休后享受终身医保待遇。**关键在于了解当地的医保政策，因为不同地区的具体规定可能有所不同，但总体上，只要符合年龄和缴费年限的要求，55岁开始缴纳职工医保是完全可行的。
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参保条件：55岁人士若未达到法定退休年龄（男性通常为60岁，女性干部为55岁，女性工人则为50岁），可以根据自身情况选择以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保。对于已经达到法定退休年龄但未满足医保缴费年限要求的人士，可以选择一次性补缴或继续按月缴费直至满足最低缴费年限。
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缴费标准：灵活就业人员的缴费基数一般按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定，具体比例因地区而异。还需支付额外的大额医疗保险费用。每年的社会平均工资调整会影响下一年度的缴费金额。
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待遇享受：一旦满足了规定的累计缴费年限（例如男30年、女25年），并且实际缴费年限不少于10年，在退休后即可无需再缴纳基本医疗保险费，并享受相应的医保待遇。部分地区还允许退休人员享受个人账户返款，用于支付门诊或购药费用。
55岁交职工医保不仅是可以的，而且对于希望获得更全面医疗保障的人来说是一个不错的选择。考虑到各地政策差异和个人具体情况，建议咨询当地社保机构获取最准确的信息。注意及时了解最新的政策动态，以便做出最适合自己的决策。
