根据我国社保政策规定，53岁一次缴纳15年社保的情况需要根据参保类型和当地政策综合判断，具体如下：

一、职工社保（城镇职工养老保险）

1. 无法直接一次性缴纳15年

   根据《社会保险法》，职工养老保险需累计缴满15年才能领取养老金。53岁若想退休，需按月缴费至满15年，无法直接一次性补缴15年。

2. 延长缴费或转入城乡居民养老保险

   • 若延长缴费至满15年，可按月领取养老金；

   • 若延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴剩余年限，但需在法定退休年龄前完成；

   • 若超过法定退休年龄，则无法补缴，只能按月领取基础养老金+约300元个人账户养老金。

二、城乡居民养老保险

1. 未参保可补缴

   若53岁前未参加过城乡居民养老保险，部分地区允许一次性补缴15年，但需符合当地政策规定。

2. 缴费档次与待遇差异

   • 选择较低档次（如2000元/年）：总费用约3万元，退休后每月养老金约328.8元；

   • 选择较高档次（如6000元/年）：总费用约9万元，退休后每月养老金约760.5元。

三、其他注意事项

• 年龄限制 ：男性超过65岁、女性超过60岁（部分地区2025年调整后为55岁）无法办理一次性补缴；

• 地区政策差异 ：养老金计发基数、缴费档次及补贴标准因地区而异，建议咨询当地社保部门。

四、建议方案

1. 继续缴费至退休 ：按月缴纳社保，利用延迟退休政策延长缴费年限；

2. 转入城乡居民养老保险 ：若经济条件允许，选择合适档次一次性补缴15年；

3. 咨询当地社保部门 ：具体操作流程及待遇水平需以当地最新政策为准。

53岁一次缴纳15年社保需结合参保类型和当地政策，建议优先咨询当地社保机构获取详细信息。